Auxiliar de recursos humanos con experiencia en rubro de consumo masivo
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de solicitudes, contacto con candidatos y coordinación de entrevistas.
Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores, verificando que la documentación requerida esté completa.
Apoyar en los procesos de contratación, ingreso, inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso.
Elaborar constancias laborales, memorandos, comunicados y otros documentos administrativos del área.
Llevar el control de permisos, incapacidades, vacaciones, ausencias y demás novedades del personal, conforme a los procedimientos establecidos.
Apoyar en el registro y revisión de marcaciones de asistencia, reportando inconsistencias al responsable correspondiente.
Colaborar en la elaboración y actualización de contratos, formularios, bases de datos y registros del personal, bajo supervisión.
Coordinar actividades logísticas relacionadas con capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades de integración.
Dar seguimiento a las solicitudes y consultas de los colaboradores, canalizando los casos que requieran autorización o intervención de la jefatura.
Apoyar en la elaboración de reportes de Recursos Humanos sobre ingresos, bajas, ausentismo, rotación y cobertura de vacantes.
Mantener actualizado el control de vacaciones, vencimientos de documentos y otros registros administrativos.
Apoyar en la gestión de actas administrativas y documentación relacionada con incidencias laborales, siguiendo los procedimientos internos y bajo supervisión.
Resguardar la información personal y laboral de los colaboradores, garantizando su confidencialidad.
Ejecutar otras actividades administrativas relacionadas con el área, según las instrucciones de su jefe inmediato.