Coordinador de Procesos

Objetivo del puesto:

Coordinar y dar seguimiento a las iniciativas y lineamientos internos de la organización, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de acciones que contribuyan a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos del negocio.

Funciones principales:

Coordinar la implementación, actualización y seguimiento de lineamientos internos de la organización.
Documentar y actualizar procedimientos, políticas e instructivos de trabajo.
Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos por las diferentes áreas.
Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones orientadas a la eficiencia operativa.

Requisitos:

Graduado(a) de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en coordinación de procesos, mejora continua, sistemas de gestión o áreas administrativas relacionadas.
Conocimiento en documentación y seguimiento de procesos internos.
Experiencia en manejo de indicadores de gestión (KPIs).
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel intermedio o avanzado.
Conocimientos de normas o sistemas de gestión (deseable).
Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.

Competencias:

Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Atención al detalle.
Adaptabilidad al cambio.
Liderazgo e influencia.
Enfoque en la mejora continua.