Generalista de Recursos Humanos con experiencia

Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes y gestionar diferentes fuentes de atracción de talento.
Realizar el filtro curricular y entrevistas por competencias.
Coordinar evaluaciones, referencias laborales y procesos de contratación.
Dar seguimiento a las vacantes para garantizar su cobertura en el tiempo establecido.
Elaborar informes e indicadores de reclutamiento y selección.
Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y expedientes.
Brindar una excelente atención y seguimiento a candidatos y clientes internos.
Apoyo en actividades de Recursos Humanos tales como Celebraciones y beneficios a colaboradores.